Järjetöntä vai ei? Sisäpiiriläinen väittää suurten teknologiayritysten palkanneen ihmisiä laiskottelemaan

Väitetysti maailmasta löytyy yrityksiä, jotka ovat maksaneet melkeinpä laiskottelusta.

TechSpot uutisoi monien suurten teknologiayritysten työntekijöillä olleen ainakin aiemmin hyvin vähän tekemistä. Siitä huolimatta heille on maksettu huippupalkkaa.

Asia nousi maailmalla otsikoihin Microsoftilla ja Metalla työskennelleen Madelyn Machadon viraalista TikTok-videosta, jossa hän väitti saaneensa 190 000 dollarin vuosipalkkaa, vaikkei hän tehnyt töissä juuri mitään.

Useimpina päivinä Machado kertoi osallistuneensa Metalla rekrytoijan työssään virtuaalisiin tapaamisiin kello 12.00-15.30 välisenä aikana. Sen jälkeen hänen työpäivänsä oli pulkassa.

Machado väitti Metan rekrytoijien kertoneen hänelle, että ensimmäisen työvuotensa aikana hän ei palkkaisi ketään. Machado väitti myös, että jotkut hänen kollegoistaan kertoivat olleensa töissä jo kaksi vuotta, eikä heilläkään ollut juurikaan tekemistä.

Vastaavantyyppisestä kokemuksesta kertoi myös Britney Levy, joka sai ainoastaan yhden työtehtävän Metalla.

TechSpot kertoo asiantuntijoiden arvelevan teknologiayritysten hankkineen liikaa työntekijöitä koronapandemian aikana. Tuolloin rekrytointi-into kumpusi taitavien työntekijöiden puutteesta, ja työmarkkinoilla olevat osaajat haluttiin omaan yritykseen vaikka laiskottelemaan, jotta he eivät päätyisi kilpailijan leipiin.

Yritykset myös rekrytoivat väkeä kaiken varalta ennakoiden tulevaa tarvetta, jota ei kuitenkaan nykyisen maailmantalouden tilan ja kysynnän laskun vuoksi tullut. Aggressiivista ja ennakoivaa rekrytointia saattaa kuitenkin olla edelleen ainakin tekoälyosaajien kohdalla.

Teknologia-alalla on ollut viime aikoina suuria irtisanomisia, joten jäljelle jääneiden työntekijöiden laiskottelukin lienee tällä hetkellä minimissä.