IBM saattaa lopettaa rekrytoinnin tiettyihin työtehtäviin – aikomuksena korvata 7800 työpaikkaa tekoälyn ja automaation avulla

Ainakin IBM:llä aiotaan varautua korvaamaan työpaikkoja tekoälyllä ja automaatiolla.

IBM ei mahdollisesti aio enää tulevina vuosina rekrytoida työntekijöitä sellaisiin tehtäviin, jotka voidaan korvata tulevaisuudessa tekoälyllä tai automaatiolla. Rekrytoinnin lakkaamista ennakoi IBM:n toimitusjohtaja Arvind Krishna.

IBM:llä työskentelee hallinnollisissa tehtävissä noin 26 000 ihmistä, ja rekrytointikielto kohdistuisi ainakin joihinkin sellaisiin hallinnollisiin tehtäviin, joissa ei olla suorassa asiakaskontaktissa.

Krishnan mielestä 30 prosenttia hallinnollisista tehtävistä on tulevaisuudessa korvattavissa tekoälyllä ja/tai automaatiolla. Tämä vastaisi seuraavan viiden vuoden aikana 7800 työpaikkaa IBM:llä. Lisäksi Krishna näkee rekrytoinnin hidastuvan tai jopa keskeytyvän myös HR-tehtävissä.

Krishna saattaa vielä jonain päivänä joutua itsekin tekoälyn korvaamaksi. Voit lukea tekoälytoimitusjohtajasta täältä: Yritys teki tekoälystä toimitusjohtajan – ”Tekoäly on yritysjohtamisen tulevaisuus”